Feed-back

Le feed-back est un retour d’information constructif permettant aux apprenants et aux équipes de prendre conscience de leurs compétences, renforçant leur estime de soi et leur confiance en eux dans le processus d’apprentissage. Il vise à évaluer et corriger le travail réalisé tout en améliorant la compréhension et la performance sans juger les individus, ce qui est essentiel pour l’amélioration continue au sein de l’équipe.