Les conduites à tenir en situation de porter secours dans le cadre du SST

Quel est le rôle du SST dans l’entreprise ?

Le SST doit pouvoir :

• assurer sa propre protection, celle de la victime et des témoins
• maîtriser les gestes de premiers secours
• alerter correctement
• participer à la mise en œuvre d’actions de prévention

Son intervention est limitée dans le temps (jusqu’à l’arrivée des secours) et dans l’espace (l’entreprise).

Comment donner l’alerte ?

Les salariés doivent pouvoir donner l’alerte en cas d’accident sur leur lieu de travail. Il est primordial de transmettre les bonnes informations au bon interlocuteur. L’entreprise doit avoir prévu des moyens ou des personnes à contacter :

• sauveteur-secouriste du travail
• médecin du travail, infirmier
• sapeurs-pompiers : 18
• service d’aide médicale urgente (Samu) : 15
• numéro d’appel européen des services de secours : 112

Le message d’alerte doit contenir les informations suivantes :

• identité de l’appelant et numéro d’appel
• lieu de l’accident
• circonstances
• nombre de victimes
• état des victimes

Si l’entreprise l’a prévue une alarme, visuelle ou sonore, peut être déclenchée. Les panneaux indiquant un local de premiers secours ou les équipements de premiers secours sont obligatoires en entreprise, de même que le plan de secours.

Quel est le matériel de premier secours et d’alerte ?

Le Code du travail rend obligatoire la présence d’un matériel de premiers secours adapté aux risques de l’entreprise.

Type de matériel	Explications
Trousse de secours	Composée en fonction des risques de l’entreprise.
Défibrillateur automatisé externe (DAE)	Permet au cœur de retrouver un rythme normal. Ne se substitue pas aux gestes de premiers secours et à l’alerte.
Extincteurs	Doivent être adaptés aux types d’incendies.