Les équipements de protection individuelle adaptés à l’intervention à proximité des réseaux

Prévention Sécurité
A retenir
A retenir
  • Le personnel intervenant sur les réseaux doit être doté de tous les équipements de protection individuelle nécessaires, certifiés conformes, et les porter.
  • Au-delà des équipements habituels, les personnels sont également dotés de matériels destinés aux interventions spécifiques.
  • Les salariés sont tenus de procéder à un contrôle du bon état de leurs équipements de protection avant chaque utilisation.
Sommaire
Sommaire
  • Qu’est-ce qu’un EPI ?
  • Quels sont les EPI ?
  • À quels risques doivent répondre les EPI lors d’intervention à proximité des réseaux ?
  • Dans quelles situations faut-il avoir recours aux EPI ?
  • Comment s’assurer de la conformité réglementaire des EPI ?
  • Qu’impose la réglementation en matière de vérification des EPI ?
  • Quelle est la responsabilité du salarié concernant l’utilisation des EPI ?

Qu’est-ce qu’un EPI ?

Les EPI sont des « dispositifs destinés à être portés par chaque opérateur, sur chantier, dans le but de le protéger contre les risques qui menacent sa santé et sa sécurité ».
Cette définition est donnée par le code du travail et s’applique à toute situation professionnelle et pour tous les intervenants du chantier.
EPI
Équipement de protection individuelle

Quels sont les EPI ?

Il existe de nombreux EPI différents. Chaque EPI est conçu pour protéger l’opérateur contre un risque particulier. En fonction du nombre de risques auxquels l’opérateur est exposé, il portera un ou plusieurs EPI. Par exemple, les :

  • casques de protection (tête)
  • bouchons d’oreille (oreilles)
  • lunettes anti-projections (yeux)
  • gants (mains)
  • chaussures de sécurité (pieds)
  • masques anti-poussières (poumons)
  • genouillères (genoux)
  • baudrier réfléchissant (corps)
  • pantalon et veste renforcée (jambes, bras, buste)
  • sangles et harnais anti-chute (corps)
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À quels risques doivent répondre les EPI lors d’intervention à proximité des réseaux ?

En fonction de la partie du corps impliquée, les EPI doivent protéger contre les risques :

  • mécaniques : chocs en particulier à la tête, projections de particules dans les yeux, coupures, perforation, écrasement
  • électriques : contact direct avec des câbles nus sous tension
  • thermiques : insolations, brûlures
  • chimiques : inhalation ou contact avec des hydrocarbures, acides, solvants, et en particulier brûlures de ciment

 

Dans quelles situations faut-il avoir recours aux EPI ?

  • Le salarié a obligation de porter les EPI dès qu’il entre sur un chantier, et en particulier s’il est directement exposé à un risque professionnel, même minime.
  • L’employeur a obligation d’identifier et d’évaluer les risques encourus par ses salariés sur chantier. Cette évaluation va lui permettre de fournir les EPI adaptés, pour préserver la santé et la sécurité de ses équipes lors des interventions sur réseaux.

Comment s’assurer de la conformité réglementaire des EPI ?

Tous les EPI ne se valent pas. En cas d’accident, les enquêteurs chercheront à savoir si les EPI portés étaient réglementaires.
Pour savoir si les EPI utilisés sont conformes, ils doivent porter :

  • le sigle « CE » qui signifie « conformité européenne »
  • une date limite d’utilisation

Qu’impose la réglementation en matière de vérification des EPI ?

L’employeur a obligation de régulièrement vérifier les EPI de ses salariés, et au besoin de les renouveler s’ils ne sont plus conformes.

Les EPI les plus courants sont généralement remplacés à la demande selon leur état d’usure (lunettes, protections auditives, gants, chaussures) ou à leur échéance d’utilisation (casque)

Quelle est la responsabilité du salarié concernant l’utilisation des EPI ?

Chaque salarié est responsable de sa sécurité et de sa santé. À ce titre, il est responsable du contrôle de ses EPI avant chaque utilisation, et de la demande de leur remplacement s’il y a lieu. Il est également pleinement responsable de la sécurité et de la santé des opérateurs qui travaillent avec lui, ou à ses côtés.

Le non-respect des mesures de sécurité pour soi-même et autrui peut donner lieu, par l’employeur, à une sanction pour faute disciplinaire. En cas d’accident la responsabilité de l’opérateur sera totalement engagée.

©TP Demain 2020 (Photographies : Philippe Pichard/EGLEFOR ; photographie : ETPN)

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