Ce parcours e-learning vous propose de découvrir les premiers pas vers la digitalisation, afin de mieux comprendre comment une entreprise peut intégrer progressivement des outils numériques dans son fonctionnement quotidien. À travers 6 épisodes, vous identifierez les enjeux de la transformation digitale, la gestion d’un parc informatique, les usages des réseaux sociaux, les outils numériques collaboratifs et la digitalisation des fonctions RH. Ainsi, ce parcours sur les premiers pas vers la digitalisation aide à mieux situer les apports du numérique dans l’organisation, la communication et le pilotage d’une entreprise.
- Définir les enjeux de la transformation digitale
- Citer les apports et les bénéfices à utiliser les NTIC en entreprise
- Expliquer les principes de gestion d’un parc informatique
- Définir ce qu’est un réseau social
- Définir et identifier les principaux outils collaboratifs
Professionnels souhaitant acquérir les bases du BIM
Contenu de ce parcours sur les premiers pas vers la digitalisation
1. Digitaliser mon entreprise
Découvrez ce que signifie digitaliser une entreprise et pourquoi cette transformation concerne aujourd’hui de nombreuses organisations. Cet épisode aide à comprendre les apports du numérique en matière de performance, d’organisation, de communication et d’évolution des pratiques de travail.
2. Gérer mon parc informatique
Identifiez les grands principes de gestion d’un parc informatique. Vous verrez pourquoi il est important de connaître les équipements, les logiciels, les accès et les besoins de maintenance, afin de garantir un fonctionnement fiable et adapté aux usages de l’entreprise.
3. Utiliser les réseaux sociaux
Comprenez ce qu’est un réseau social et quels peuvent être ses usages dans un cadre professionnel. Cet épisode permet de repérer leur intérêt pour la communication, la visibilité, le recrutement ou encore la valorisation des activités de l’entreprise.
4. Utiliser des outils numériques collaboratifs
Découvrez les principaux outils collaboratifs utilisés dans les organisations. Cet épisode aide à comprendre comment ils facilitent le partage de documents, le suivi d’activités, la communication entre équipes et le travail à distance ou en mode projet.
5. Digitaliser les fonctions RH de mon entreprise
Identifiez les apports du numérique dans les fonctions ressources humaines. Vous verrez comment certains outils permettent d’automatiser des tâches, de mieux suivre les collaborateurs et de structurer plus efficacement la gestion administrative et sociale de l’entreprise.
6. Je vérifie mes acquis
Terminez le parcours par un QCM court. Il permet de vérifier votre compréhension des notions abordées dans les épisodes précédents et de consolider les repères essentiels sur les premiers pas vers la digitalisation.
Pour aller plus loin sur les premiers pas vers la digitalisation
Pour approfondir ces notions, vous pouvez d’abord consulter la ressource tpdemain Généralités sur la digitalisation des entreprises de TP. Elle permet de mieux comprendre les enjeux de la transformation digitale dans l’entreprise. Vous pouvez ensuite lire Parc informatique, afin de mieux situer les bases de gestion des équipements et logiciels.
Pour compléter cette approche, la ressource Généralités sur l’utilisation des réseaux sociaux éclaire les usages professionnels des réseaux sociaux. Vous pouvez également consulter Généralités sur l’utilisation des outils numériques collaboratifs et Généralités sur la digitalisation des fonctions RH de l’entreprise, afin de mieux relier la transformation digitale aux pratiques concrètes de travail.
Enfin, vous pouvez visiter buildingSMART France. Vous y trouverez des repères utiles sur l’openBIM, l’interopérabilité et l’évolution des pratiques numériques dans les projets collaboratifs.
À qui s’adresse ce parcours ?
- Agents de maîtrise ou techniciens en reconversion numérique
- Professionnels souhaitant acquérir les bases du BIM
Format du parcours sur les premiers pas vers la digitalisation
- 6 épisodes e-learning
- Activités pédagogiques et interactives
- QCM de vérification des acquis en fin de parcours